11月17日。由冯汉国副总经理和黄石公司余  健副总经理带队，公司第三批学习交流活动在鄂州，大冶两地顺利进行。

在鄂州税务局交流学习过程中，项目经理严友香热情接待了交流学习的兄弟项目同行，对项目管理工作内容作了简要介绍。大家跟随严友香副经理的步伐，对各个部门进行了学习观摩。在会议交流上，大家带着各种好奇不时提问，严友香副经理结合管理经验一一作答。项目秩序部的李主管对与会的同行介绍“我愿意做事，和严经理的个人魅力和严谨的工作作风是分不开的。以她为‘主心骨’，以身作则，团结协作，这才是我们做好工作的保证，也是威尼斯职工的风采”。参加交流会的项目经理们纷纷表示，税务局项目员工的精神面貌、团队精神、分工合作的态度，非常值得借鉴学习。

在黄石地质博物馆交流学习过程中，宋  斌经理带领大家领略了全馆风采，客服部主管黄  慧以专业讲解员水准为大家做了全程模拟讲解。在交流会上，宋  斌经理分享了从接管项目到目前管理艰难历程，及具体做法和体会。各项目经理结合自己项目的情况；与宋经理进行现场交流沟通。同志们纷纷表示，每个项目管理模式不一样，管理方式自然会各有差异，在借鉴别人项目长处的同时，想办法把学到的东西变成适合自身项目的管理实际，促进项目的全面发展，这才是开展交流活动的初衷和目的。

余  健副总经理认为，这两个项目人员资源整合做得非常好，跨部门之间团结协作，人员资源分配得当，队伍风气正，用心做事意识强，项目主管和员工配合默契，潜移默化形成了自身文化，这是值得学习的。

冯汉国副总经理对本次交流学习活动给予充分肯定。他强调，项目经理要以身作则、团结紧张、严肃活泼，把团队带好。要注意岗位需求整合，挖掘人员潜力，培养复合型人才。通过交流学习，我们不难领悟到，两个项目从经理到员工分工不分家的理念得到了贯彻落实，员工们在两位领头人带领下，真正做到了自愿自觉，团结协作。这一点确实值得我们每一位项目经理学习。